Mes services
Allier stratégie d’entreprise et performance RH : j’aide les dirigeants de TPE et PME à sécuriser et développer leur activité grâce à un accompagnement sur-mesure
RH à temps partagé
Vous souhaitez déléguer vos activités RH à un expert sans avoir besoin d’une prise en charge à temps plein
Vous n’avez pas besoin d’un service RH à plein temps… mais vous avez clairement besoin de mieux structurer, recruter, fidéliser et accompagner vos talents ?
Bonne nouvelle : je deviens votre RH à temps partagé.
Flexible, disponible et opérationnelle, j’interviens au rythme qui vous convient pour mettre de l’ordre, professionnaliser vos pratiques et créer une expérience collaborateur qui fait vraiment la différence.
Pas de blabla inutile : on avance, on résout, on simplifie… avec le sourire !
Mission de Consulting RH
Vous avez une thématique précise RH à déployer (exemple : mettre en place d’un logiciel RH ou un plan de formation, réduire le turnover, embaucher un apprenti, ..)
Les petites entreprises ont souvent les mêmes défis : beaucoup d’énergie, peu de temps et un besoin urgent d’y voir plus clair côté RH.
Mon rôle : vous apporter un regard externe, bienveillant et expert, pour analyser votre fonctionnement et identifier ce qui peut être amélioré.
Grâce à un diagnostic RH complet, vous repartez avec une compréhension fine de vos forces, de vos zones de vigilance et d’un parcours d’amélioration concret, adapté et réaliste.
Avec une approche simple, humaine et fluide, je vous aide à prendre des décisions éclairées et à construire une organisation saine et durable.
Réflexe RH
Plus aucune question sans réponse !
Un forfait mensuel pour des conseils RH, des outils à portée de main pour soutenir la gestion de vos équipes au quotidien.
Un besoin RH ponctuel ? Une question, un doute, une situation sensible à gérer ?
Le Call Conseil RH vous permet d’échanger rapidement avec une experte RH pour obtenir un regard extérieur, des conseils concrets et des solutions adaptées à votre réalité terrain.
Exemple de projets réalisés
Intervenir en renfort d’une équipe RH sur site
Mise en place d’une fonction RH de proximité : recrutement, accompagnement des managers, administration RH, engagement des salariés et développent des compétences
Aligner performance et gestion des équipes
Réalisation de diagnostics RH auprès de PME afin d’identifier les leviers d’amélioration de l’organisation, de l’engagement des collaborateurs et de la performance globale.
Structurer une entreprise en pleine évolution
Audit organisationnel et managérial d’une entreprise de 100 collaborateurs pour clarifier les responsabilités, fluidifier la prise de décision et accompagner sa transformation
Ma motivation : Donner vie à votre vision d’équipe
Chez Aimes Point, je suis convaincue qu’une entreprise performante se construit avant tout grâce à des équipes engagées, alignées et bien accompagnées.
Ma mission : vous aider à structurer votre organisation RH, faire grandir vos collaborateurs et créer un environnement de travail où performance, confiance et humain avancent ensemble.
Axelle