Ici je partage des informations sur : la Gestion des Ressources Humaines, le management d’équipe et la stratégie organisationnelle.
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C’est quoi la RH en fait ?
👩🏽🎓 Définition http://www.economie.gouv.fr La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la…
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Fiche de poste ou Offre d’emploi ?
Dans le langage courant, on confond souvent ces deux éléments. Lorsque tu te prépares à recruter, tu penses naturellement : « Il faut que je rédige une fiche de poste. » De même, lors de discussions…
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Conseil en recrutement vs Action de recrutement
Il me parait important de clarifier un point concernant le domaine du recrutement. En effet, la thématique du recrutement est vaste se décompose en plusieurs sous-actions à mon sens. Pour t’accompagner tu peux solliciter…
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La place du diplôme dans le Recrutement
« Je suis fermement convaincue que la qualité d’une candidature lors d’un processus de recrutement ne se résume pas uniquement à l’évaluation des diplômes ». Le niveau de diplôme des candidats donne une indication sur leur…
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Comment choisir entre un contrat CDI ou un CDD ?
Tu es sur le point de recruter et tu demandes quel type de contrat tu vas mettre en place. Je te propose quelques pistes pour t’aider ci-dessous. L’idée n’est pas de forcément recourir à…
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Le mindset Win-Win au coeur de ta gestion Ressources Humaines
Je crois fermement qu’une entreprise peut atteindre ses objectifs en mettant en place des actions Win-Win pour elle et pour ses salariés. Mais en adoptant ce mindset de Win-Win dans ta prise de décision,…